Curso acreditado por la Universidad Vitoria Gasteiz Eunéiz

El bienestar de los trabajadores ha pasado de ser una preocupación humanitaria a converIrse en un factor
estratégico de primer orden para la competividad empresarial.
Las organizaciones con programas sólidos de bienestar reducen el absenIsmo hasta un 30%, mejoran la
producIvidad, atraen talento y reducen significativamente la rotación de personal.
Al mismo tiempo, la salud mental en el trabajo ha emergido como la principal causa de baja laboral en España, con
el burnout, la ansiedad y la depresión como protagonistas, lo que obliga a las organizaciones a dotarse de
herramientas y políticas específicas.
Este curso proporciona al participante los conocimientos teóricos y las competencias prácticas para diseñar,
implementar y gestionar una estrategia integral de bienestar organizacional: desde el marco legal y normaIvo hasta
la construcción de una cultura saludable, pasando por la gestión del estrés, la prevención del burnout y los
programas EAP.
Académicamente, el participante obIene una certificación universitaria en una disciplina de creciente demanda
relacionada con RRHH, PRL y gestión de personas.
Socialmente, contribuye a construir entornos de trabajo más humanos, justos y sostenibles
. Económicamente, el retorno de la inversión en bienestar organizacional es de 4 a 6 euros por cada euro inverIdo,

Duración: 62,5 horas.    ECTS: 2,5